دعا الرئيس بول كاغامي القادة الأفارقة إلى إجراء فحص ذاتي، مؤكداً أن التحديات التي تواجه المنظمات القارية مثل الاتحاد الأفريقي لا تكمن في هياكلها ولكن في القادة المكلفين بالعمل داخلها.
وكان يتحدث رداً على سؤال الصحفي الأوغندي تشارلز أونيانجو أوبو خلال مؤتمر صحفي يوم الخميس 9 يناير.
طلب أونيانغو أوبو من كاغامي رأيه في إخفاقات التدخل الدبلوماسي والأمني للاتحاد الأفريقي في منطقة القرن الأفريقي، فضلاً عن “الفشل” الذي واجهته جماعة شرق أفريقيا في شرق جمهورية الكونغو الديمقراطية والنتائج المختلطة لعملية لواندا.
“لقد ذهب البعض إلى حد المطالبة بحل مجلس السلم والأمن التابع للاتحاد الأفريقي، وإنشاء آلية جديدة أكثر فعالية. هل توافقون على ذلك، وما هي الإصلاحات، إن وجدت، التي تعتقدون أنها يمكن أن تؤدي إلى التغيير؟” سأل أونيانغو أوبو.
ورداً على ذلك، قال كاغامي إن البنية ليست هي المشكلة بل الأشخاص الذين يعملون في هذه الهياكل. وضرب مثالاً لكيفية مواجهته لمثل هذه التحديات خلال فترة عمله كرئيس لمفوضية إصلاح الاتحاد الأفريقي بين عامي 2016 وأوائل عام 2024.
قال “نحن نجلس في اجتماعات – القادة ورؤساء الوزراء – ونتفق على شيء ما، في غرفة مثل هذه – اقتراحات تأتي منا. نتفق على وضع شيء ما في مكانه، ثم في النهاية لا ينجح شيء. هل تعتقد أن هذه مشكلة عملية؟ هل هي مشكلة هيكلية؟ أعتقد أن الإجابة واضحة، المشكلة هي نحن”.
وأشار إلى أنه عندما استمرت مثل هذه الأمور في الحدوث، قرر إنهاء الأمر.
قال: “أبلغت القادة بأنني كنت سعيداً جداً بخدمتكم، لكنني أعتقد أن الوقت قد حان لنبحث عن شخص آخر، قبل أن تشعروا بالملل مني أو قبل أن أواجه إحباطاً شديداً بنفسي”.
وأضاف: “لقد أوضحت لهم أنه من أجل خدمة قضية الإصلاح، أعتقد أنه يمكننا هنا في هذه الغرفة اختيار شخص آخر لقيادة العملية، حتى نجرب أشخاصاً وزوايا مختلفة في التعامل مع المسألة. وهكذا، انتقلت العملية إلى شخص آخر – رئيس كينيا”.
تم تعيين كاغامي لقيادة عملية الإصلاحات المؤسسية للاتحاد الأفريقي في عام 2016، واستمر في قيادتها لمدة ثماني سنوات حتى عام 2024.